戴湘桃強調，面對公司改革發(fā)展的新形勢新要求，各企業(yè)主要負責人要轉變觀念、主動創(chuàng)新，主動擔當、突出實效，共同努力實現(xiàn)年度工作目標。一是堅持產品為王。要緊緊抓住產品這個“牛鼻子”，圍繞國家戰(zhàn)略方向與市場需求，深入分析本企業(yè)當前發(fā)展階段與形勢，有所為、有所不為，進一步聚焦主責主業(yè)。二是做好示范引領。要發(fā)揮企業(yè)主要負責人這一“關鍵少數(shù)”的作用，在塑造企業(yè)文化、創(chuàng)新突破和擔當作為中帶好頭、打好樣，主動接受組織與群眾監(jiān)督，強化廉潔自律，以務實高效的工作作風推動各項工作落地見效。三是堅定信心決心。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，清醒認識企業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)，錨定目標、堅定信念，抓住機遇、克服困難，團結帶領干部員工奮力拼搏，盡快實現(xiàn)新突破。

      才淦指出，2025年，各企業(yè)要進一步抓改革、謀發(fā)展、強黨建，全面貫徹落實集團公司和中國長城工作部署，推動企業(yè)各項工作上新臺階。一是狠抓工作落實。深入貫徹落實年度工作會議精神，緊盯本企業(yè)重點工作任務，出實招、干實事、見實效，確保工作執(zhí)行到位，力爭完成年度既定經營目標。二是塑造企業(yè)文化。樹牢“責任、創(chuàng)新、務實、團結”價值觀，塑造積極健康的中國長城企業(yè)文化，提振干部員工發(fā)展信心，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。三是落實黨建責任。發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”領導作用，推動黨建與業(yè)務工作深度融合，以改革經營成效檢驗黨建工作的效果。

      長城科技、長城信息、長城電源、中原電子、長江科技、圣非凡、湘計海盾、長城產發(fā)、柏怡國際、邁普通信等10家企業(yè)黨組織書記、經營負責同志進行現(xiàn)場述職。

      公司黨建工作考核評價小組成員及相關部門負責人列席會議。