玉尺量才,中國(guó)長(zhǎng)城榮獲“2021中國(guó)年度優(yōu)選雇主”!
? ? ? ? 近日,由智聯(lián)招聘主辦的“2021中國(guó)年度最佳雇主”評(píng)選活動(dòng)中,中國(guó)長(zhǎng)城憑借杰出的人才發(fā)展方針、出色的品牌影響力脫穎而出,榮獲“2021中國(guó)年度優(yōu)選雇主”。
? ? ? ? 據(jù)悉,“中國(guó)年度最佳雇主”由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心、中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)、北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院等權(quán)威組織聯(lián)合舉辦。是規(guī)模較大、權(quán)威可靠的雇主類(lèi)評(píng)選活動(dòng),以獨(dú)立客觀的立場(chǎng),通過(guò)專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評(píng)選,發(fā)掘好的雇主品牌,同時(shí)為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效參考,實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。
? ? ? ? 一直以來(lái),中國(guó)長(zhǎng)城秉承“創(chuàng)新、安全、擔(dān)當(dāng)、共享”的核心價(jià)值觀,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才興企,公司有兼職院士3名,博士50人,享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專家7名,省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者118人,科技人員數(shù)量占比達(dá)到25%以上。
? ? ? ? 為貫徹落實(shí)新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,玉尺量才,中國(guó)長(zhǎng)城加快全面推進(jìn)選人用人市場(chǎng)化,持續(xù)推動(dòng)公司管理人員隊(duì)伍和人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化;通過(guò)打造高潛力人才梯隊(duì),將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證和澎湃不竭的智力支持。
? ? ? ? 在加強(qiáng)勞動(dòng)用工“市場(chǎng)化”和“制度化”的同時(shí),中國(guó)長(zhǎng)城堅(jiān)定“以崗定股,動(dòng)態(tài)調(diào)整”原則,穩(wěn)抓中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制建設(shè),依法合規(guī)實(shí)施所屬企業(yè)骨干員工持股。通過(guò)健全激勵(lì)約束機(jī)制,有效結(jié)合股東利益、公司利益與公司核心人才的個(gè)人激勵(lì),促進(jìn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效提升,激勵(lì)和引導(dǎo)各類(lèi)人才大施所能、大展其才、大顯身手,為激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力、促進(jìn)組織能力,推動(dòng)中國(guó)長(zhǎng)城持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
? ? ? ? 偉大事業(yè)呼喚人才,偉大時(shí)代造就人才。作為我國(guó)網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新大型央企和龍頭企業(yè),中國(guó)長(zhǎng)城將繼續(xù)發(fā)揮體制機(jī)制優(yōu)勢(shì),塑造高效率、高潛能、高標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)信人才梯隊(duì),建設(shè)高水平人才中心和創(chuàng)新高地,為中國(guó)長(zhǎng)城做強(qiáng)做大網(wǎng)信主業(yè)、加快業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)升級(jí)的戰(zhàn)略任務(wù)提供蓬勃力量!