??????在中電集團學習實踐活動領導小組的統(tǒng)一領導下，長城電腦黨委按照公司學習實踐活動的計劃安排，在總結第一階段工作后開始部署公司分析檢查階段的工作安排。??????第一階段的工作中，長城電腦黨委及時成立了公司學習實踐活動領導小組及辦公室，制定了公司活動方案和各階段計劃安排表。先后召開了動員大會、向全體黨員發(fā)放了必讀的學習材料、組織黨員和干部參加報告會、集體學習、黨委書記上黨課、解放思想討論會等。同時，制訂了公司《調研工作方案》，由公司學習實踐活動領導小組成員帶隊深入基層走訪、調研、座談，形成了長城電腦調研報告。公司黨委中心組還召開解放思想專題討論會，為公司創(chuàng)新機制、拓展業(yè)務提供思路，為下一階段學習實踐活動奠定了基礎。??????公司各黨支部也分別組織黨員和干部進行解放思想大討論。長城科技黨支部召開黨員大會進行學習討論，與會黨員分別結合自己本職工作和公司發(fā)展談了自己的看法和觀點，明確了今后的努力方向。顯示器事業(yè)部黨支部召開解放思想討論會，來自事業(yè)部各個不同部門的黨員根據(jù)自己所在部門的運...

???????根據(jù)集團學習實踐活動第一階段要求和長城電腦學習實踐活動的計劃安排，公司黨委中心組在2009年4月27日召開解放思想專題討論會。公司學習實踐活動領導小組成員、非黨公司領導干部、黨員代表、員工代表參加了此次討論。討論會由公司學習實踐活動領導小組副組長、黨委副書記、監(jiān)事會主席馬躍同志主持。??????會議首先由公司學習實踐活動領導小組組長、黨委書記、董事長杜和平同志作長城電腦調研報告（討論稿）。接著，各專題調研負責人根據(jù)前期調研考察、組織座談等形成的調研報告進行了專題發(fā)言。羅福明同志作了《提升公司品牌銷售水平》的發(fā)言、郭斌同志作了《增強科技創(chuàng)新能力》的發(fā)言、吳列平同志作了《促進公司管理提升和戰(zhàn)略發(fā)展》的發(fā)言、趙家禮同志作了《做好資本運作和風險防控》的發(fā)言、李斌同志作了《抓好人才隊伍建設》的發(fā)言、馬躍同志作了《加強黨建和懲防體系建設》的發(fā)言。發(fā)言之后，與會人員進行了積極熱烈的解放思想討論，經(jīng)過充分聽取吸收大家意見后，會議修改并通過了長城電腦調研報告。??????最后，杜和平同志在總結中對前...

??????自長城電腦學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會以來，在公司學習實踐活動領導小組的指導下，公司各黨支部在學習實踐活動的第一階段，積極開展主題鮮明、形式多樣的學習調研活動。????????????信息應用事業(yè)部黨支部于4月14日下午在事業(yè)部會議室組織進行了第二次集體學習討論會。重點學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》中的內容。與會黨員、干部和積極分子認真研讀、分析了文章的內容，并結合公司和事業(yè)部的實際情況展開熱烈討論。通過討論，明確了調研工作的重點論題為：《如何提高生產(chǎn)效率》、《如何提高研發(fā)水平》，每個調研論題由專人牽頭負責，將在4月底之前完成。??????采購中心黨支部在支部組織的學習討論會上，提出了將實踐活動與業(yè)務工作結合起來，兩手抓、相互促進等，并詳述了掌握四個規(guī)律、加強五種意識、提高五種能力對于業(yè)務工作的重要作用，要求同志們通過集中學習、專題討論、自學等方式營造學習氣氛、摸清學習實踐活動要解決的重點問題，真學真改，制定整改措施，狠抓整改落實。??????整機事業(yè)本部在緊張的生產(chǎn)經(jīng)營工作...

?????????????4月16日下午，根據(jù)長城電腦學習實踐活動第一階段的安排，公司學習實踐活動領導小組舉辦了一次學習實踐科學發(fā)展觀的專題培訓班，由公司學習實踐活動領導小組組長、黨委書記、董事長杜和平同志上黨課。公司學習實踐活動領導小組成員、公司中層以上領導干部、各黨支部全體黨員參加了這次專題培訓。專題培訓班由公司學習實踐活動領導小組副組長、黨委副書記、監(jiān)事會主席馬躍同志主持。????????????杜和平同志為專題培訓班精心準備了題為《深入學習實踐科學發(fā)展觀》的黨課演講報告。他在演講的第一部分，介紹了黨的歷屆領導人有關科學發(fā)展觀的論述，闡述了科學發(fā)展觀的深刻內涵和根本要求，接著又追敘了科學發(fā)展觀提出的淵源及推動中國社會發(fā)展的歷程。并強調正是我們黨堅持這種發(fā)展理念才帶領中國實現(xiàn)了的快速崛起，創(chuàng)造了令世人驚嘆的進步。但是，中國在前進過程中也不得不面臨一些問題，包括了社會的、經(jīng)濟的、環(huán)境等諸多方面，怎樣解決這些成長中的問題呢？杜和平同志列舉了深圳改革開放、快速發(fā)展的歷史就是體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的成...

??????4月6日—10日，根據(jù)公司學習實踐活動領導小組的統(tǒng)一安排，按照領導小組成員分工的調研題目，各專題調研組在其責任人的帶領下，深入基層和實際，以各種形式展開調研。??????由杜和平、李斌兩位同志負責的“人才隊伍建設”調研專題小組考察了具有優(yōu)秀人才培養(yǎng)和隊伍建設經(jīng)驗的企業(yè)，學習同行先進的人才培養(yǎng)機制和成熟的經(jīng)驗。同時，調研組走訪事業(yè)部，征求基層的人才培養(yǎng)需求，改進現(xiàn)有的人才引進、培養(yǎng)和隊伍建設機制。??????針對“促進公司管理提升和戰(zhàn)略發(fā)展”專題，吳列平同志牽頭戰(zhàn)略發(fā)展&企管部深入各事業(yè)部，了解其在公司發(fā)展戰(zhàn)略的框架下制定的管理提升方案及戰(zhàn)略發(fā)展策略，通過基層走訪、集中會談的方式，推動先進管理經(jīng)驗在公司內部的交流，促進了戰(zhàn)略發(fā)展工作的實施和進步。??????馬躍同志在本次調研中負責的專題是“如何加強黨建和懲防體系建設”。調研小組分別在石巖基地和科技園組織召開座談會，與基層黨支部書記、委員和普通黨員共同探討在新的環(huán)境下公司各級黨組織如何開展黨的建設、怎樣做好黨的工作。會上，同志們積極對...

???????4月3日，根據(jù)長城電腦學習實踐活動計劃的安排，公司黨委中心組進行了一次學習實踐活動的集體學習。學習的內容一是集體觀看原中央黨校研究生院院長王瑞璞教授關于《科學發(fā)展觀基本理論》的錄像報告，二是結合報告并結合實際進行討論。????????王瑞璞教授在報告中闡述了科學發(fā)展觀的產(chǎn)生、發(fā)展的過程，分析了科學發(fā)展觀的基本含義、現(xiàn)實意義和實踐基礎，并就當前金融危機的時代背景，應如何落實科學發(fā)展觀、運用科學發(fā)展觀來對待、化解現(xiàn)實矛盾，更好地與實踐相結合，促進經(jīng)濟和社會又好又快地發(fā)展發(fā)表了自己的見解。報告使與會人員受到很大啟發(fā)。????????在觀看完錄像報告后，與會領導結合各自的工作實際，對科學發(fā)展觀的理論認識和實踐應用展開了熱烈的討論。公司學習實踐活動領導小組組長、黨委書記、董事長杜和平作了學習小結，他強調學習就是為了應用，就是為了指導實踐，我們要借這次學習實踐活動的東風，通過學習科學發(fā)展觀理論，提升駕馭公司科學發(fā)展的理論水平和實踐能力，掌握企業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律，用科學的方法和舉措推進長城電...